Werden Sie #Employerbrandingheld.
Ihre Mitarbeiter sind unmotiviert, haben innerlich gekündigt oder laufen Ihnen tatsächlich weg. Zudem haben Sie ständig Bewerber vor sich sitzen, die nicht zu Ihnen passen. Komisch, oder? Sie sind doch ein herausragender Arbeitgeber. Warum sieht das denn niemand? Die Antwort: Es weiß wahrscheinlich keiner, wofür Sie als Arbeitgeber wirklich stehen. Und vielleicht noch nicht einmal Sie selbst. Denn: Können Sie ganz präzise benennen, welche Werte Sie vertreten?
Die Folge: Wenn Sie Ihre Stärken nicht formulieren können, kommunizieren Sie auch nicht passend für Ihre Zielgruppen. Ohne klare Arbeitgeberpositionierung identifizieren sich Ihre Mitarbeiter nicht mit Ihnen und potenzielle Bewerber wissen nicht, was sie erwartet.
Wenn Sie diese Probleme kennen und lösen möchten, sind wir der richtige Partner für Sie!
Unsere Lösungen bei Cake Consulting sind so flexibel wie Ihre Anforderungen an uns vielseitig: Deshalb bieten wir verschiedene Module an, in denen wir entweder das gesamte Projekt für Sie leiten und abwickeln, nur Teile daraus übernehmen oder Ihre Mitarbeiter inhouse coachen, so dass sie den Großteil der anstehenden Aufgaben allein bewältigen können.
Sie entscheiden, welche Rolle wir in der Zusammenarbeit übernehmen!
Die enge Kombination aus Beraten und Umsetzen können wir anbieten, weil wir über eine jahrelang erarbeitete Expertise in den für unser Leistungsportfolio relevanten Bereichen verfügen. Wir ergänzen uns mit unseren Kompetenzen optimal und sind ein unschlagbar effizientes Team, das bereits eine erfolgreiche, gemeinsame Vergangenheit hinter sich hat. Durch unseren ausschließlichen Fokus auf Employer Branding haben wir
eine umfassende Expertise in diesem Feld zusammen aufgebaut.
Wir helfen Ihnen dabei, ein ganz neues Level von Arbeitgeberkommunikation zu erreichen und Ihre persönliche Situation entscheidend zu verändern: Von „Ich laufe meinen Kandidaten hinterher“ zu „Die Kandidaten kommen initiativ und mit Begeisterung auf mich zu“.
Wir arbeiten strategisch, durchdacht und niemals aktionistisch. So setzen wir auch Ihre Projekte auf, in dem wir z.B. Kommunikations- und Mediastrategien entwickeln.
Konzeptionelles Denken zeichnet uns aus: Damit Arbeitsschritte nachvollziehbar sind, starten wir mit individuellen Konzepten für Ihre spezielle Aufgabenstellung oder Kampagne.
In uns finden Sie einen Sparringspartner, der Sie strategisch berät, den Status Quo analysiert und daraus Handlungsempfehlungen für Sie ableitet.
Wenn Sie einen Mentor suchen, coachen wir Sie gern zu allen Themen rund um Employer Branding, Personalmarketing und effektive Rekrutierung.
Unsere eigene Erfahrung in Redaktion & Text ist sehr fundiert und führt Sie konzeptionell gemeinsam mit den Cake-Partnern für Design, (Karriereseiten-) Programmierung oder Film zum Erfolg.