Verstehen Sie, wer Sie als Arbeitgeber wirklich sind.

Werden Sie #Employerbrandingheld.

Employer Branding: Identifizieren und Orientieren

Ihre Mitarbeiter sind unmotiviert, haben innerlich gekündigt oder laufen Ihnen tatsächlich weg. Zudem haben Sie ständig Bewerber vor sich sitzen, die nicht zu Ihnen passen. Komisch, oder? Sie sind doch ein herausragender Arbeitgeber. Warum sieht das denn niemand? Die Antwort: Es weiß wahrscheinlich keiner, wofür Sie als Arbeitgeber wirklich stehen. Und vielleicht noch nicht einmal Sie selbst. Denn: Können Sie ganz präzise benennen, welche Werte Sie vertreten?

Die Folge: Wenn Sie Ihre Stärken nicht formulieren können, kommunizieren Sie auch nicht passend für Ihre Zielgruppen. Ohne klare Arbeitgeberpositionierung identifizieren sich Ihre Mitarbeiter nicht mit Ihnen und potenzielle Bewerber wissen nicht, was sie erwartet.

Wenn Sie diese Probleme kennen und lösen möchten, sind wir der richtige Partner für Sie!

Mentor oder Manager

Unsere Lösungen bei Cake Consulting sind so flexibel wie Ihre Anforderungen an uns vielseitig: Deshalb bieten wir verschiedene Module an, in denen wir entweder das gesamte Projekt für Sie leiten und abwickeln, nur Teile daraus übernehmen oder Ihre Mitarbeiter inhouse beraten, so dass sie den Großteil der anstehenden Aufgaben allein bewältigen können.

Sie entscheiden, welche Rolle wir in der Zusammenarbeit übernehmen!

Cake Consulting Employer Branding Strategie Prozess Entwicklung Arbeitgebermarke Agentur Beratung Kommunikation Medien
Employer Brand
Wir bauen Ihre Arbeitgebermarke methodisch auf oder entwickeln die bereits vorhandene weiter: individuell und zielgerichtet.
Cake Consulting Employer Branding Strategie Prozess Entwicklung Arbeitgebermarke Agentur Beratung Definition
Employer Branding
Wir beraten Sie beim Arbeitgeberauftritt und helfen mit unseren Partnern, die Marke in allen Disziplinen zu kommunizieren.
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Workshops
Wir begleiten und schulen Sie in verschiedenen Workshopformaten – als Mentor, der das große Ganze im Blick behält.

Was Sie von uns erwarten können

Wir verstehen uns als Markenstrategen für fundierten Arbeitgebermarkenaufbau und methodisches Employer Branding. Der Blick aufs große Ganze macht unsere Beratung strategisch und umfassend. Denn wir möchten mit einer attraktiven und identitätsbasierten Arbeitgebermarke einen Nachhall schaffen: bei den Menschen UND Unternehmen, die wir beraten. In unserer Funktion als Mentor und Sparringspartner profitieren unsere Kunden außerdem von wertvoller Reflexion und bereicherndem Wissenstransfer. Enthusiasmus, Hingabe und Professionalität prägen unsere Arbeit. Doch Vorsicht! Das ist unter Umständen ansteckend und sorgt auf allen Seiten für Freude bei der Zusammenarbeit mit uns Cakes…

Cake Consulting: Professionalität und Leidenschaft

Mit unserer jahrelang erarbeiteten Mentor- oder Manager-Expertise in den für unser Leistungsportfolio relevanten Bereichen ergänzen wir uns durch unsere Kompetenzen optimal und sind ein unschlagbar effizientes Team. Wir haben bereits eine erfolgreiche, gemeinsame Vergangenheit hinter uns. Durch unseren ausschließlichen Fokus rund um Employer Brands haben wir ein umfassendes Wissen in diesem Feld zusammen aufgebaut, das wir an unsere Kunden weitergeben.

Antje Vogel
Markenexpertin
Antje ist seit über 20 Jahren Marketingexpertin und berät Unternehmen aller Art in Markenführung. Zunächst 10 Jahre im klassischen Marketing, bevor seit 2010 ihr Herz nun sehr laut für Employer Branding schlägt. Ihr Fokus: fundierte Analysen und die daraus abzuleitenden Strategien.
Diana Will
Kommunikationsexpertin
Diana arbeitet seit über 20 Jahren in der Kommunikation. Erst viele Jahre als (TV-)Redakteurin, später dann im Marketing in Unternehmen und Agenturen. Seit 2016 liebt sie Employer Branding heiß und innig und tobt sich strategisch und kreativ mit dem Aufbau von Arbeitgebermarken aus.
Perfektes Team
Zusammen erfolgreich.
Seit 2016 beraten wir zusammen unsere Kunden und betreiben gemeinsam strategischen Arbeitgebermarkenaufbau: professionell, kompetent und bewährt. Wir verstehen uns blind, können uns zu 100 Prozent aufeinander verlassen und wissen um unsere Stärken.
PROFESSIONELLE DISTANZ.
Sie brauchen einen externen Partner, der Ihre Situation analysiert und argumentativ für Sie unternehmensintern „verkauft“.
PASSENDE ANSPRACHE.
Wir beraten Sie und helfen Ihnen mit unseren Strategien, Ihren Zielgruppen zu zeigen, wie gut Sie als Arbeitgeber wirklich sind.
VERBINDLICHE ZUSAMMENARBEIT.
Wir sind nur dann gemeinsam erfolgreich, wenn wir Partnern mit der Wertschätzung begegnen, die sie verdienen.

Mit Cake Consulting

Werden Sie #Employerbrandingheld!

Wir helfen Ihnen durch unsere Beratung dabei, ein ganz neues Level Ihrer Arbeitgebermarke zu erreichen und Ihre persönliche Situation mit einer authentischen, identitätsbasierten und strategisch aufgesetzten Employer Brand entscheidend zu verändern:  Von „Ich laufe meinen Kandidaten hinterher“ zu  „Die Kandidaten kommen initiativ und mit Begeisterung auf mich zu“.

Perfekte Ergänzung
Durch unsere Expertise-Kombi bieten wir Ihnen eine Beratung an, die z.B. bei der Analyse startet und in der Auswertung der von uns mit unseren Partnern umgesetzten Maßnahmen mündet.
Cake Consulting Employer Branding Strategie Prozess Entwicklung Arbeitgebermarke Agentur Beratung Definition
Umfassendes Netzwerk
Wir greifen bei Bedarf auf ein Netzwerk an außergewöhnlich guten Dienstleistern zurück. Diese seit langem vertrauensvolle Zusammenarbeit erweitert unser eigenes Leistungsspektrum.
Cake Consulting Employer Branding Strategie Prozess Entwicklung Arbeitgebermarke Agentur Beratung Definition
Unkomplizierte Zusammenarbeit
Cake Consulting setzt mit nur einem Ansprechpartner für Sie auch komplexe Projekte um. Wir integrieren den passenden Partner für die jeweilige anstehende Aufgabe.

Partizipation

WIR BRAUCHEN DIE MITARBEITENDEN!

Ohne das Einbinden der Mitarbeitenden durch entsprechende interne Kommunikation und Workshops ist der Employer-Branding-Prozess zum Scheitern verurteilt. Diese Partizipation ist sehr wichtig, denn sie zeigt direkt Ihre Wertschätzung für die Menschen, von denen der Erfolg Ihres Unternehmens abhängt. Wir lassen uns davon in unserem Handeln und Vorgehen leiten. Denn wir haben gelernt: Ihre Arbeitgebermarke kann nur authentisch sein, wenn sie von innen heraus aufgebaut wird. Weil wir diejenigen fragen, die es am besten wissen. Für eine identitätsstiftende Marke, die bestehende Mitarbeitende bindet und neue passend anspricht.

Wir lieben echte Arbeitgebermarken. Und Kuchen.

Womit wir Sie unterstützen.

ANALYSE

Die Basis unserer Arbeit: Wir analysieren Zielgruppen, Standorte, Arbeitgeberauftritte und vieles mehr. So schaffen wir eine fundierte Basis für Ihre Arbeitgebermarke.

STRATEGIE

Wir arbeiten strategisch, durchdacht und niemals aktionistisch. So setzen wir auch Ihre Projekte auf, in dem wir z.B. Kommunikations- und Zielgruppenstrategien entwickeln.

KONZEPT

Konzeptionelles Denken zeichnet uns aus: Damit Arbeitsschritte nachvollziehbar sind, starten wir mit individuellen Konzepten für Ihre spezielle Aufgabenstellung oder Kampagne.

BERATUNG

In uns finden Sie einen Mentor und Sparringspartner, der Sie strategisch berät, den Status Quo analysiert und daraus Handlungsempfehlungen für Sie ableitet.

WORKSHOPS

Wenn Sie Impulse, Austausch oder Wissen benötigen, bieten Ihnen wir gern Workshops rund um Employer Brand(ing) und strategischen Arbeitgebermarkenaufbau an.

UMSETZUNG

Unsere eigene Erfahrung in Redaktion & Text ist sehr fundiert und führt Sie konzeptionell gemeinsam mit den Cake-Partnern für Design, (Karriereseiten-) Programmierung oder Film zum Erfolg.

Auf LinkedIn gibt es noch mehr von Cake Consulting.