Employer-Branding-Beratung:
Cake Consulting als Mentor.
Wir beraten Sie in mit unserer Erfahrung und Expertise professionell, fundiert und zuverlässig über den gesamten Employer-Branding-Prozess. Durch unsere Analysen, Strategien und Konzepte führen wir Sie als Employer-Branding-Beratung zu Ihrem persönlichen Ziel: Unabhängig davon, ob sie eine höhere und passendere Bewerberzahl erreichen möchten, ein anziehendes Image aufbauen wollen oder eine attraktive Arbeitgebermarke benötigen. Wegen unserer unterschiedlichen beruflichen Backgrounds in Marketing und Redaktion bieten wir Ihnen eine weite Range von Schwerpunkten, bei denen wir Sie fokussiert zum Erfolg führen. Da wir zwar vor allem Unternehmen aus dem Mittelstand beraten, aber eben auch schon häufig für Konzerne oder große Unternehmen mit Konzernstrukturen gearbeitet haben, können wir auf ein breit aufgestelltes Wissen aus diversen Branchen für Sie zurückgreifen.
Wir können nicht nur Kuchen...
Neue Wege
"Aber das haben wir doch schon immer so gemacht!"
…ja, das mag sein. Aber waren Sie damit erfolgreich?! Wohl eher nicht, sonst würden Sie höchstwahrscheinlich nicht gerade hier auf unserer Seite stöbern. 🙂 Um an Ihr Ziel zu gelangen, müssen Sie manchmal Ihre Gewohnheiten aufbrechen, Ihre Komfortzone verlassen und einfach mal querdenken. Und dabei helfen wir Ihnen gern. Als Ihre Employer-Branding-Beratung mit einer professionellen Distanz zu Ihrem Tagesgeschäft und als Ihr Anwalt des Arguments. So stoßen wir neue Prozesse und Denkweisen inhouse bei allen Beteiligten an.
Neue, unabhängige Perspektive
Wir erleben in der Praxis oft, dass Personaler gefangen sind in einem Spannungsfeld zwischen HR, Marketing, Geschäftsführung und Bewerbererwartungen. Für uns als externe Employer-Branding-Berater ist es einfacher, interne Prozesse und Vorgaben zu analysieren und auf den Prüfstand zu stellen. Manchmal hilft es einen Analysten von außen hinzuzuziehen - denn er kann als Externer mit seiner Expertise Dinge ansprechen, die ein Mitarbeiter aufgrund von persönlichen Verflechtungen oft nicht thematisieren kann.
Anstöße von außen
Wenn gewünscht, übernehmen wir für Sie den "Verkauf" der Vorgehensweise innerhalb Ihres Unternehmens bei den unterschiedlichen Beteiligten. So müssen Sie sich nicht unliebsamen Diskussionen stellen, die oft geprägt sind von gelernten Positionen der Einzelnen. Das machen wir für Sie. Sachlich, argumentativ und im Sinne Ihres Ziels: Gute Bewerber zu bekommen und eine echte Arbeitgebermarke aufzubauen.
Cake Consulting: Professionalität und Leidenschaft
Wir ergänzen wir uns mit unseren Kompetenzen optimal und sind ein unschlagbar effizientes Team, das bereits eine erfolgreiche, gemeinsame Vergangenheit hinter sich hat. Durch unseren ausschließlichen Fokus auf Employer Branding haben wir eine umfassende Expertise in diesem Feld zusammen aufgebaut.
Antje Vogel
Markenexpertin
Antje ist seit über 20 Jahren Marketingexpertin und berät Unternehmen aller Art in Markenführung. Seit mehr als 10 Jahren davon schlägt ihr Herz laut für Employer Branding. Ihre Spezialisierung: Analyse & Strategien für erfolgreiche Arbeitgebermarken.
Diana Will
Kommunikationsexpertin
Diana arbeitet seit über 20 Jahren in der Kommunikation. Erst viele Jahre als (TV-)Redakteurin, später dann im Marketing in Unternehmen und Agenturen. Seit 7 Jahren liebt sie Employer Branding heiß und innig und tobt sich kreativ mit dem Aufbau von Arbeitgebermarken aus.
Perfektes Team
seit 5 Jahren
Seit 7 Jahren betreiben wir gemeinsam
Arbeitgebermarkenkommunikation:
professionell, kompetent und bewährt. Wir verstehen uns blind, können uns zu 100 Prozent aufeinander verlassen und wissen um unsere Stärken.
Arbeitgebermarkenkommunikation:
professionell, kompetent und bewährt. Wir verstehen uns blind, können uns zu 100 Prozent aufeinander verlassen und wissen um unsere Stärken.
Unser Beratungsansatz
AUSTAUSCH.
Wir sind Ihr geschätzter Sparrings-Partner, der aufgrund der langjährigen Expertise einen echten Mehrwert für Sie stiftet.
STRATEGIE.
Wir beraten und betreuen Sie strategisch und projektleitend durch das gesamte Projekt. Unsere Arbeit ist synergetisch angelegt.
WISSEN.
Wir bringen das erforderliche Methodik-Knowhow ein und führen die Projektschritte in Abstimmung mit Ihnen durch.
AUTHENTIZITÄT.
Für uns ist es besonders wichtig, Sie individuell auf Ihrem Weg zu begleiten. Wir entwickeln keine Lösungen von der Stange.
KONZEPT & KREATION.
Sie erhalten die bestmögliche konzeptionell-kreative Beratung, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
MENTORSHIP.
Wir befähigen Sie, wo immer gewünscht, zur selbständigen Umsetzung einzelner Schritte im Prozess.
Unsere Beratungs-Schwerpunkte.
Markenentwicklung & Markenführung
Mit uns nimmt Ihre Arbeitgebermarke Struktur und Form an. Wir helfen Ihnen, sie professionell (weiter) auszubauen und zu kommunizieren.
Zielgruppensegmentierung
Lernen Sie Ihre Zielgruppe mit uns im Detail kennen und erfahren Sie, wie sie tickt. Wo hält sie sich auf, was mag sie, welche Interessen hat sie?
Kommunikationsstrategien
Mit uns bekommen Sie keine impulsiven Entscheidungen. Wir arbeiten strategisch und planen Ihre Kommunikation Schritt für Schritt.
Employer-Branding-Strategie
Unsere Employer-Branding-Strategie basiert auf Analysen: Welche Kanäle und Maßnahmen sind für Sie sinnvoll? Wie informiert sich Ihre Zielgruppe?
Arbeitgeberkommunikation
Wir beraten Sie zu einem attraktiven Arbeitgeberauftritt, der Ihre potenziellen Kandidaten optimal anspricht.
Candidate Journey
Sie haben eine tolle Anzeige und doch bekommen Sie nur wenig Bewerbungen? Wir analysieren, wo Sie potenzielle Kandidaten auf der Reise verlieren.
Erfolgskontrolle & KPI
Wir lieben Zahlen. Denn sie bieten valide Argumente, um Erfolge und Potenziale zu erfassen und so Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Storytelling
Wir wissen, welche Infos wer wie am liebsten konsumiert... Und beraten Sie gern dazu, wie Themen verpackt sein müssen, um zu begeistern.
Interne Mitarbeiterkommunikation
Sie dürfen Ihre Belegschaft nicht vergessen. Was Sie tun können, um Wertschätzung und Loyalität zu vermitteln, zeigen wir Ihnen gern.