Employer Branding Beratung:
Cake Consulting als Mentor.
Wir beraten Sie in mit unserer Erfahrung und Expertise professionell, fundiert und zuverlässig über den gesamten Employer Branding Prozess. Durch unsere Analysen, Strategien und Konzepte führen wir Sie als Employer Branding Beratung zu Ihrem persönlichen Ziel: Unabhängig davon, ob sie eine höhere und passendere Bewerberzahl erreichen möchten, ein anziehendes Image aufbauen wollen oder eine attraktive Arbeitgebermarke benötigen. Wegen unserer unterschiedlichen beruflichen Backgrounds in Marketing und Redaktion bieten wir Ihnen eine weite Range von Schwerpunkten, bei denen wir Sie fokussiert zum Erfolg führen.
Wir können nicht nur Kuchen...
Neue Wege
"Aber das haben wir doch schon immer so gemacht!"
…ja, das mag sein. Aber waren Sie damit erfolgreich?! Wohl eher nicht, sonst würden Sie höchstwahrscheinlich nicht gerade hier auf unserer Seite stöbern. 🙂 Um an Ihr Ziel zu gelangen, müssen Sie manchmal Ihre Gewohnheiten aufbrechen, Ihre Komfortzone verlassen und einfach mal querdenken. Und dabei helfen wir Ihnen gern. Als Ihre Employer Branding Beratung mit einer professionellen Distanz zu Ihrem Tagesgeschäft und als Ihr Anwalt des Arguments. So stoßen wir neue Prozesse und Denkweisen inhouse bei allen Beteiligten an.
Neue, unabhängige Perspektive
Wir erleben in der Praxis oft, dass Personaler gefangen sind in einem Spannungsfeld zwischen HR, Marketing, Geschäftsführung und Bewerbererwartungen. Für uns als externe Employer Branding Berater ist es einfacher, interne Prozesse und Vorgaben zu analysieren und auf den Prüfstand zu stellen. Manchmal hilft es einen Analysten von außen hinzuzuziehen - denn er kann als Externer mit seiner Expertise Dinge ansprechen, die ein Mitarbeiter aufgrund von persönlichen Verpflechtungen oft nicht thematisieren kann.
Anstöße von außen
Wenn gewünscht, übernehmen wir für Sie den "Verkauf" der Vorgehensweise innerhalb Ihres Unternehmens bei den unterschiedlichen Beteiligten. So müssen Sie sich nicht unliebsamen Diskussionen stellen, die oft geprägt sind von gelernten Positionen der Einzelnen. Das machen wir für Sie. Sachlich, argumentativ und im Sinne Ihres Ziels: Gute Bewerber zu bekommen und eine echte Arbeitgebermarke aufzubauen.
Unsere Beratungs-Schwerpunkte.
Markenentwicklung & Markenführung
Mit uns nimmt Ihre Arbeitgebermarke Struktur und Form an. Wir helfen Ihnen, sie professionell (weiter) auszubauen und zu kommunizieren.
Zielgruppensegmentierung
Lernen Sie Ihre Zielgruppe mit uns im Detail kennen und erfahren Sie, wie sie tickt. Wo hält sie sich auf, was mag sie, welche Interessen hat sie?
Kommunikationsstrategien
Mit uns bekommen Sie keine impulsiven Entscheidungen. Wir arbeiten strategisch und planen Ihre Kommunikation Schritt für Schritt.
Mediastrategie
Unsere Mediastrategie basiert auf Analysen: Welche Kanäle sind für Ihre Strategie sinnvoll? Wie informiert sich Ihre Zielgruppe?
Arbeitgeberkommunikation
Wir beraten Sie zu einem attraktiven Arbeitgeberauftritt, der Ihre potenziellen Kandidaten optimal anspricht.
Candidate Journey
Sie haben eine tolle Anzeige und doch bekommen Sie nur wenig Bewerbungen? Wir analysieren, wo Sie potenzielle Kandidaten auf der Reise verlieren.
Erfolgskontrolle & KPI
Wir lieben Zahlen. Denn sie bieten valide Argumente, um Erfolge und Potenziale zu erfassen und so Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Storytelling
Wir wissen, welche Infos wer wie am liebsten konsumiert... Und beraten Sie gern dazu, wie Themen verpackt sein müssen, um zu begeistern.
Interne Mitarbeiterkommunikation
Sie dürfen Ihre Belegschaft nicht vergessen. Was Sie tun können, um Wertschätzung und Loyalität zu vermitteln, zeigen wir Ihnen gern.