Employer-Branding-Beratung:
Cake Consulting als Mentor.

Wir beraten Dich mit unserer Erfahrung und Expertise professionell, fundiert und zuverlässig über den gesamten Employer-Branding-Prozess – immer mit dem Blick aufs große Ganze. Durch unsere Analysen, Strategien und Konzepte führen wir Dich als Employer-Branding-Beratung zu Deinem persönlichen Ziel: Unabhängig davon, ob Ihr eine höhere und passendere Bewerberzahl erreichen möchtet, ein anziehendes Image aufbauen wollt oder eine attraktive Arbeitgebermarke benötigt. Wegen unserer Hingabe, unseres Enthusiasmus sowie unserer unterschiedlichen beruflichen Backgrounds bieten wir Dir eine weite Range von Beratungsschwerpunkten, von denen Du profitierst.

Wir können nicht nur Kuchen...

Neue Wege

"Aber das haben wir doch schon immer so gemacht!"

…ja, das mag sein. Aber wart Ihr damit erfolgreich?! Wohl eher nicht, sonst würdet Ihr höchstwahrscheinlich nicht gerade hier auf unserer Seite stöbern. Um an Eurer Ziel zu gelangen, müsst Ihr manchmal Eure Gewohnheiten aufbrechen, Eure Komfortzone verlassen und einfach mal querdenken. Und dabei helfen wir Euch gern. Als Eure Employer-Branding-Beratung mit einer professionellen Distanz zu Eurem Tagesgeschäft und als Euer Anwalt des Arguments. So stoßen wir neue Prozesse und Denkweisen inhouse bei allen Beteiligten an.

Neue, unabhängige Perspektive

Wir erleben in der Praxis oft, dass Personaler gefangen sind in einem Spannungsfeld zwischen HR, Marketing, Geschäftsführung und Bewerbererwartungen. Für uns als externe Employer-Branding-Berater ist es einfacher, interne Prozesse und Vorgaben zu analysieren und auf den Prüfstand zu stellen. Manchmal hilft es einen Analysten von außen hinzuzuziehen - denn er kann als Externer mit seiner Expertise Dinge ansprechen, die ein Mitarbeiter aufgrund von persönlichen Verflechtungen oft nicht thematisieren kann.

Anstöße von außen

Wenn gewünscht, übernehmen wir für Euch den "Verkauf" der Vorgehensweise innerhalb Eures Unternehmens bei den unterschiedlichen Beteiligten. So müsst Ihr Euch nicht unliebsamen Diskussionen stellen, die oft geprägt sind von gelernten Positionen der Einzelnen. Das machen wir für Euch. Sachlich, argumentativ und im Sinne Eures Ziels: Gute Bewerber zu bekommen und eine echte Arbeitgebermarke aufzubauen.

Cake Consulting: Professionalität und Leidenschaft

Mit unserer jahrelang erarbeiteten Mentor- oder Manager-Expertise in den für unser Leistungsportfolio relevanten Bereichen ergänzen wir uns durch unsere Kompetenzen optimal und sind ein unschlagbar effizientes Team. Wir haben bereits eine erfolgreiche, gemeinsame Vergangenheit hinter uns. Durch unseren ausschließlichen Fokus rund um Employer Brands haben wir ein umfassendes Wissen in diesem Feld zusammen aufgebaut, das wir an unsere Kunden weitergeben.

Antje Vogel

Markenexpertin

Antje ist seit über 20 Jahren Marketingexpertin und berät Unternehmen aller Art in Markenführung. Zunächst 10 Jahre im klassischen Marketing, bevor seit 2010 ihr Herz nun sehr laut für Employer Branding schlägt. Ihr Fokus: fundierte Analysen und die daraus abzuleitenden Strategien.

Diana Will

Kommunikationsexpertin

Diana arbeitet seit über 20 Jahren in der Kommunikation. Erst viele Jahre als (TV-)Redakteurin, später dann im Marketing in Unternehmen und Agenturen. Seit 2016 liebt sie Employer Branding heiß und innig und tobt sich strategisch und kreativ mit dem Aufbau von Arbeitgebermarken aus.

Perfektes Team

Zusammen erfolgreich.

Seit 2016 beraten wir zusammen unsere Kunden und betreiben gemeinsam strategischen Arbeitgebermarkenaufbau: professionell, kompetent und bewährt. Wir verstehen uns blind, können uns zu 100 Prozent aufeinander verlassen und wissen um unsere Stärken.

Unser Beratungsansatz

AUSTAUSCH.

Wir sind Dein geschätzter Sparrings-Partner, der aufgrund der langjährigen Expertise einen echten Mehrwert für Dich stiftet.

STRATEGIE.

Wir beraten und betreuen Dich strategisch und projektleitend durch das gesamte Projekt. Unsere Arbeit ist synergetisch angelegt.

WISSEN.

Wir bringen das erforderliche Methodik-Knowhow ein und führen die Projektschritte in Abstimmung mit Dir durch.

AUTHENTIZITÄT.

Für uns ist es besonders wichtig, Euch individuell auf Eurem Weg zu begleiten. Wir entwickeln keine Lösungen von der Stange.

KONZEPT & KREATION.

Du erhältst die bestmögliche konzeptionell-kreative Beratung, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

MENTORSHIP.

Wir befähigen Dich, wo immer gewünscht, zur selbständigen Umsetzung einzelner Schritte im Prozess.

Unsere Beratungs-Schwerpunkte.

Markenentwicklung & Markenführung

Mit uns nimmt Eure Arbeitgebermarke Struktur und Form an. Wir helfen Euch, sie professionell (weiter) auszubauen und zu kommunizieren.

Zielgruppensegmentierung

Lernt Eure Zielgruppe mit uns im Detail kennen und erfahrt, wie sie tickt. Wo hält sie sich auf, was mag sie, welche Interessen hat sie?

Kommunikationsstrategien

Mit uns bekommt Ihr keine impulsiven Entscheidungen. Wir arbeiten strategisch und planen Eure Kommunikation Schritt für Schritt.

Employer-Branding-Strategie

Unsere Employer-Branding-Strategie basiert auf Analysen: Welche Kanäle und Maßnahmen sind für Euch sinnvoll? Wie informiert sich Eure Zielgruppe?

Arbeitgeberkommunikation

Wir beraten Euch zu einem attraktiven Arbeitgeberauftritt, der Eure potenziellen Kandidaten optimal anspricht.

Candidate Journey

Ihr habt eine tolle Anzeige und doch bekommen Ihr nur wenig Bewerbungen? Wir analysieren, wo Ihr potenzielle Kandidaten auf der Reise verliert.

Erfolgskontrolle & KPI

Wir lieben Zahlen. Denn sie bieten valide Argumente, um Erfolge und Potenziale zu erfassen und so Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Storytelling

Wir wissen, welche Infos wer wie am liebsten konsumiert... Und beraten Euch gern dazu, wie Themen verpackt sein müssen, um zu begeistern.

Interne Mitarbeiterkommunikation

Ihr dürft Eure Belegschaft nicht vergessen. Was Ihr tun könnt, um Wertschätzung und Loyalität zu vermitteln, zeigen wir Euch gern.

DREI SPARRINGS-FORMATE

Du brauchst kurzfristig und projektunabhängig Unterstützung rund um Eure Employer Brand? Dann könnten unsere Sparrings-Formate etwas für Dich sein. Gemeinsam mit Dir gehen wir einer aktuellen Herausforderung auf den Grund, definieren ein sinnvolles und erreichbares Ziel, erarbeiten dazu einen Lösungsvorschlag und beraten Dich ausführlich hinsichtlich der anstehenden Vorgehensweise, um dieses Ziel zu erreichen. Thematisch sind unsere drei Sparringsformate völlig offen und so flexibel aufgestellt wie wir selbst. In einem kurzen Info-Gespräch vorab legen wir zusammen fest, welches Sparring Du benötigst.