EXTERNE KOMMUNIKATION IHRER EMPLOYER BRAND.

Die Zeiten, in denen Sie als Arbeitgeber auf Ihrer Website mit stolzgeschwellter Brust ungestraft unter der Rubrik „Karriere“ nur Ihre Stellenbörse präsentieren durften, sind lange vorbei. Potenzielle Kandidaten und Bewerber strafen Arbeitgeber für nicht vorhandene Karriereseiten und ungenügendes Personalmarketing ab – und zwar mit absoluter Nichtachtung. Sie gehen nämlich einfach zu Ihrer Konkurrenz, die eine attraktive und informative Karriereseite mit den eigenen Mitarbeitern als Testimonials hat. Mit einer klaren Navigation, einer SEO-optimierten Aufbereitung, übersichtlichen Modulen und einem einfachen Content-Management-System bekommen Sie eine komfortable Karriereseite, die Ihren Bewerbern die gewünschten Informationen bietet.

Mit unseren Kampagnen in der externen Kommunikation können Sie sicher sein, Aufmerksamkeit in Ihrer Zielgruppe oder an Ihrem Standort zu bekommen. Wir planen strategisch, führen präzise aus und verlieren dabei niemals unser Ziel aus den Augen. Denn wir machen Sie mit Ihrem persönlichen „Feldzug“ als Arbeitgeber bekannt und leiten die herausragenden Bewerber zu Ihnen, die Sie so dringend benötigen. Dabei hilft uns auch unser Zielgruppenwissen: Wir analysieren genau, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält und über welche Medien wir sie am besten erreichen. Das Ergebnis: Eine Personalmarketing-Kampagne, die wir inhaltlich individuell auf Ihre Bedürfnisse und die zu kommunizierenden Inhalte abstimmen.

Auch der beste Texter schafft eines nicht: Die Stimmung und Atmosphäre rund um einen Interviewpartner exakt zu vermitteln. Denn das kann nur die Person selbst – wenn man ihr mit den eigenen Ohren zuhört und sie mit den eigenen Augen sieht. Nutzen Sie die Wirkkraft von Videos im externen Personalmarketing und lassen Sie Ihre eigenen Mitarbeiter zu Wort kommen und selbst erklären, warum Sie als Arbeitgeber eine gute Wahl sind. So stellen Sie die Nähe zu Ihnen als Arbeitgeber her, zeigen Ihre Mitarbeiter als zukünftige Kollegen und schaffen transparente Einblicke für den potenziellen Bewerber. Gewähren Sie Ihren potenziellen Kandidaten Einblicke in Ihr Unternehmen und zeigen Sie, wer Sie als Arbeitgeber wirklich sind.

Manchmal kann es so viel einfacher sein, einem möglichen Kandidaten in die Augen zu sehen und in einem Gespräch festzustellen, ob Sie und er bzw. sie zusammenpassen. Arbeitgeber-Events sind dafür immer ein geeigneter Rahmen. Mit uns treffen Sie die in Frage kommenden möglichen Bewerber persönlich in einem Umfeld, bei dem wir Sie optimal präsentieren. Gemeinsam mit unserem Event-Partner planen wir individuell Ihre optimale Präsenz vor Ort – unabhängig davon, ob Sie Bewerbertage, Speed-Dating, einen Tag der offenen Tür oder ähnliches veranstalten möchten. Sie können sich ganz auf das konzentrieren, was wichtig ist: Die Menschen, die Sie für sich begeistern wollen. Um den Rest kümmern wir uns.