Ihr Wunsch: Die richtigen Kanäle.

Sie wollen ein Kommuikationskonzept für Ihre bereits bestehende Arbeitgebermarke. Und Sie haben sogar bereits eine fundiert aufgesetzte Arbeitgebermarke, die Sie als Arbeitgeber und Ihre Werte authentisch transportiert? Perfekt, dann können wir damit natürlich weiterarbeiten. Wir müssen nicht das Rad neu erfinden, wenn es schon existiert und offensichtlich funktioniert. Auch hier beginnen wir gern mit einer Analysephase und einer Art Bestandsaufnahme.

Wir entwickeln für Ihre Arbeitgebermarke das passende Kommunikationskonzept.

Wie wir Ihren Wunsch erfüllen: Mit Bedarfsanalysen.

Entlang der folgenden Fragen erarbeiten wir den Status Quo und entwickeln darauf basierend die von Ihnen benötigten Werbe- und Kommunikationsmittel. Natürlich setzen wir auch gern ein Kommunikationskonzept oder eine Mediastrategie auf und um, um diese Werbemittel dann auch gezielt in Ihren Kandidatengruppen zu platzieren.

  • WIE DEFINIEREN SIE IHRE ARBEITGEBERMARKE?
  • Was transportieren Sie mit Ihrer Marke?
  • Deckt sich dies mit dem Ziel der aktuellen Herausforderung?
  • Welche bisherigen Maßnahmen und Werbemittel liegen vor?
Analyse: Bestandsaufnahme / Bedarf
Konzept: Kommunikation / Kampagne
Beratung
Umsetzung
Foto- / Videoshooting
Media
Erfolgreiches Personalmarketing

Wie vielfältig Kommunikationskanäle sind und welche Möglichkeiten sich bei uns dazu bieten, erfahren Sie hier.

Echte Arbeitgebermarke

Zeigen Sie Ihrer Welt mit einer echten Arbeitgebermarke, wie gut Sie als Arbeitgeber wirklich sind.

Über uns

Mit unserem Wissen bieten wir Ihnen ein breites Leistungsspektrum. Wer wir sind, erfahren Sie hier.

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